jueves, 30 de mayo de 2013

Desempleo

Desempleo, desocupación, cesantía o paro, en el mercado de trabajo, hace referencia a la situación del trabajador que carece de empleo y, por tanto, de salario. Por extensión es la parte de la población que estando en edad, condiciones y disposición de trabajar -población activa- carece de un puesto de trabajo.1
Para referirse al número de parados de la población se utiliza la tasa de desempleo por país u otro territorio. La situación contraria al desempleo es el pleno empleo.
Además de la población activa, en la que se incluye tanto a los que están trabajando como al conjunto de los parados o desempleados de un país, la sociedades cuentan con una población inactiva compuesta por aquellos miembros de la población que no están en disposición de trabajar, sea por estudios, edad -niños y población anciana o jubilada-, enfermedad o cualquier otra causa legalmente establecida.
Para que exista el desempleo se necesita que la persona desempleada desee trabajar y que acepte los salarios actuales que se están pagando en un momento dado. Las causas de esta situación son múltiples, produciendo como consecuencia distintos tipos de desempleo (cíclico, estructural, friccional y monetario). Además existe el desempleo tecnológico que se origina cuando hay cambios en los procesos productivos que hacen que las habilidades de los trabajadores no sean útiles. 2
Estos datos se publicaron en la encuesta trimestral del Instituto Ecuatoriano de Estadística y Censos (INEC). La información únicamente recoge estadísticas urbanas, ya que la encuesta nacional urbano - rural solo se publica en diciembre de


Desempleo, paro forzoso o desocupación de los asalariados que pueden y quieren trabajar pero no encuentran un puesto de trabajo. En las sociedades en las que la mayoría de la población vive de trabajar para los demás, el no poder encontrar un trabajo es un grave problema. Debido a los costes humanos derivados de la privación y del sentimiento de rechazo y de fracaso personal, la cuantía del desempleo se utiliza habitualmente como una medida del bienestar de los trabajadores. La proporción de trabajadores desempleados también muestra si se están aprovechando adecuadamente los recursos humanos del país y sirve como índice de la actividad económica.
  

Ecuador tiene la tasa de desempleo más baja las últimas décadas: 4, 12%

Foto: Archivo Andes
Quito, 04 may (Andes).- “Este país cambiará radicalmente cuando ya no haya empleadas domésticas; cuando esas empleadas tengan empresas y sean contratadas con un pago justo para dos o tres horas con buena maquinaria para limpiar la casa”, dijo el presidente ecuatoriano Rafael Correa.
Estas declaraciones las hizo durante el Enlace Ciudadano a propósito de recordar el día de los Trabajadores y mostrar los avances del gobierno ecuatoriano en materia de dignidad laboral. En un video emitido en el Enlace 320 se destacó que  Ecuador tiene la tasa de desempleo más baja las últimas décadas, que llega al 4, 12%.
Francisco Vacas, ministro de Relaciones Laborales, informó que todos los trabajadores que perciben un salario básico, más sus fondos de reserva, más las bonificaciones de décimo tercero y décimo cuarto sueldos, alcanzan el salario digno, es decir cubre el costo de la canasta básica.
Entre los logros alcanzados por el gobierno están la eliminación de la tercerización laboral; La Red Socio Empleo, que ubicó a cerca de 29.000 trabajadores y capacitó a más de 10.000 personas; el programa Primer Empleo, que empleó a más de 12.000 jóvenes con pasantías pagadas en el sector privado.
“Las empleadas domésticas son consideradas trabajadoras y por primera vez son afiliadas al Seguro Social. La afiliación a la seguridad social para del 38,6% del total de trabajadores, en 2006, al 60% en el 2011. 51.000 personas con discapacidad son parte del sistema laboral en el Ecuador”, aseguró el mandatario. 

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